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JURÍDICO
SDI-1: DELEGADO SINDICAL NÃO TEM GARANTIA DE EMPREGO
COOPERATIVISMO VERSUS RELAÇÃO DE EMPREGO: PROFESSOR CONSEGUE RECONHECIMENTO DE VÍNCULO
INCIDE IR SOBRE TODO O MONTANTE TRABALHISTA QUE NÃO DISCRIMINA O CARÁTER DAS VERBAS
JUSTIÇA DO TRABALHO PODE DETERMINAR REINTEGRAÇÃO DE TRABALHADOR ANTES DO JULGAMENTO FINAL DA AÇÃO
EMPRESA PAGARÁ ADICIONAL DE INSALUBRIDADE POR FORNECER EQUIPAMENTOS DE PROTEÇÃO INSUFICIENTES
TRABALHADOR EM CONTRATO DE EXPERIÊNCIA TEM DIREITO A ESTABILIDADE PROVISÓRIA
QUARTA TURMA: MESMO EM REGIME DE 12X36, INTERVALO INTRAJORNADA DEVE SER MANTIDO
SINDICATO RESPONDE A PEDIDO DE INDENIZAÇÃO A TERCEIROS DURANTE GREVE
Jornada 12x36: inexistência de horas extras.
DURANTE A VIGÊNCIA DO CONTRATO, PRAZO PARA RECLAMAR REENQUADRAMENTO EM PLANO DE CARGOS É DE CINCO ANOS
ESTABILIDADE DE DIRIGENTE SINDICAL VALE A PARTIR DO PEDIDO DE REGISTRO DO SINDICATO NO MTE
PRESIDENTE DO TST CONSIDERA QUE TRABALHADOR CONSEGUIU CONQUISTAS IMPORTANTES MAS AINDA HÁ MUITO O QUE AVANÇAR
INDENIZAÇÃO POR MÁ PRESTAÇÃO DE SERVIÇO PRESCREVE EM 5 ANOS
PROCURAÇÃO COM EXPRESSA DATA DE VALIDADE É INVÁLIDA APÓS VENCIDA
ANDAR 2 KM A PÉ PARA O TRABALHO NÃO VIABILIZA PAGAMENTO DE HORAS IN ITINERE
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